Schlagwort: Fuehrung

Führung – Checkliste für die ersten hundert Tage

neuer chef im Team
Yiiieeeehaaaaa! Geschafft! Endlich ist sie da, die Beförderung zum Team- oder Abteilungsleiter! Alle Mühe, Stress und Arbeit hat sich nun doch noch ausgezahlt, nun ist man der neue Chef im Team. Aber aufgepasst: Nach dem Spiel ist bekanntlich vor dem Spiel! Die Beförderung war aus Sicht des Arbeitgebers keine Belohnung für frühere Erfolge, sondern lediglich weiterlesen
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Ich bin unersetzlich – Nicht im Zeitalter der Interim Manager

interim manager
Der Auftrag – kurzfristige Übernahme der Rolle des COO als Interim Manager Es war passiert, was so oft in Unternehmen passiert, wenn Führungskräfte erfolgreich die Karriereleiter erklimmen. Man ist gefragt, die Flut an Einladungen zu Meetings, in denen man unbedingt dabei sein muss, steigt. Man ist gefühlt der zentrale Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Der weiterlesen
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Führungskraft – wie gelingt Führung?

fuehrungskraefte entwicklung
Am Anfang jeder guten Organisation oder Geschäftes steht die Entwicklung von guten Führungskräften. Führungsfähigkeit ist eine Eigenschaft, mit der manche Menschen aufgrund Ihrer Persönlichkeit oder Natürlichkeit von Geburt aus ausgestattet sind. Nichtsdestotrotz muss diese Fähigkeit bewusst entwickelt und ausgebaut werden. Ob man jetzt selbständig ist oder eine Geschäftsführungsposition in einem DAX notierten Unternehmen besetzt, Führung ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.
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In der Wildnis werden wir zum Team?

www.photo-corona.de
Wie entwickelt man ein Team Ein Team entwickelt sich nicht einfach so und es gibt im Markt eine Menge an unterschiedlichen Maßnahmen zur Teamentwicklung. In der letzten Zeit flatterten uns jedoch eine Menge Veröffentlichungen zum Thema Personalentwicklung auf den Schreibtisch. Einer hat uns besonders beeindruckt: Die Metro schickte ein Team von drei jungen und vielversprechenden weiterlesen
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Frauen in Chefetagen – Eine seltene Spezies!

businesspeople and selection
Immer wieder ob in Büchern oder Artikeln wird über das Thema Frauen in Chefetagen philosophiert und diskutiert. Fest steht, Frauen sind in Führungspositionen unterrepräsentiert. In einer kürzlich veröffentlichten Studie des Deutschen instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) wurde ermittelt, dass in den 200 größten Unternehmen Deutschlands 2011 in der Vorstandsetage nur in drei Prozent der Chefsessel Frauen weiterlesen
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Die ultimative Checkliste für Chefs

chef checkliste für führungskräfte
In der European Business Review  stellt Michael Useem, Professor für Management und Director des Center for Leadership and Change Management an der Wharton School of the University of Pennsylvania, seine ultimative Checkliste für Chefs vor. Nach über 20 Jahren Forschung und Lehre kommt er zu dem Schluss, dass ein erfolgreicher Chef keinen der nachfolgenden Aspekte weiterlesen
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Frohes Fest – Von Fettnäpfchen und Butterfässern auf Betriebsfesten und Weihnachtsfeiern

Betriebsfeier
Erinnern Sie sich noch an den peinlichsten Auftritt, den Sie jemals auf einem Betriebsfest oder einer Weihnachtsfeier der Firma erlebt haben? Pünktlich zum Nikolaus daher unsere Empfehlungen für die diesjährigen Festlichkeiten mit der Abteilung und der Firma: Die Sache hat zwei Aspekte Wie verhalte ich mich als Inhaber, Chef, Vorgesetzter richtig? Wie verhalte ich mich weiterlesen
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Gespräche mit Mitarbeitern – ungeliebte Pflicht oder Kür?

Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche, es soll Vorgesetzte geben, die reden nicht mit ihren Mitarbeitern! Je höher sie in der Hierarchie aufsteigen, desto weniger sprechen sie – und für die niederen Chargen ist doch sowieso die nächst niedere Ebene zuständig, oder? Liegen die Gründe in der bloßen Zeitnot, Arroganz, im persönlichen Unvermögen oder gar Desinteresse?   Wie immer ist weiterlesen
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Web 2.0: von Desktop-Guilds, Working Clans & Project Warriors

web 2.0
.. oder was man von online-games für die Arbeitswelt lernen kann! Mit dem Enterprise bzw. Web 2.0 ziehen seit einiger Zeit neue Begriffe in die Arbeitswelt ein: Social Media im Büroalltag, „Web 2.0, Wiki’s, remote teams, iLeadership, eRecruiting etc. pp.“ Die sich immer weiter entwickelnde Internettechnologie lässt sich bereits heute in vielen Arbeitsbereichen kaum noch weiterlesen
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