Über: Business Navigatoren

Die Unternehmensberater und Trainer der Business Navigatoren GmbH betreuen seit 2009 Mandate mit Schwerpunkt im Change Management. Ihre Kunden sind überwiegend mittelständisch geprägte Unternehmen und deren Inhaber u.a. aus den Bereichen Automotive, Tourismus, Einzelhandel, Dienstleistung, Nahrungsmittelzulieferer, Unterhaltungselektronik, Wohnungswirtschaft, Produzierendes Gewerbe und Konsumgüter. Die Business Navigatoren unterstützen ihre Kunden in den Bereichen Strategische Unternehmensführung, Personal- & Organisationsentwicklung und Marketing auf der Grundlage von mehr als 20 Jahren Erfahrung als Fach- und Führungskräfte bis auf Top Management Niveau in internationalen Konzernen. Sie sind akkreditierte und zertifizierte Trainer und Berater des Team Management Systems (TMS Margerison / McCann)

Aktuelle Artikel von Business Navigatoren

Glücklich im Job? Geht das? Burnout muss nicht sein!

Burnout, hoher Krankenstand, unmotivierte Mitarbeiter…. Burnout ist nichts Neues. Das Krankheitsbild wurde schon vor rund 130 Jahren durch den Amerikaner Beard in Zusammenhang mit Angsterkrankungen beschrieben. In den letzten Jahren häufen sich jedoch die Berichterstattungen über Burnout in den Medien. Die Anbieter für Präventionsmaßnahmen schießen wie Pilze aus der Erde. Sogar Prominente bekennen sich jetzt weiterlesen
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In der Wildnis werden wir zum Team?

Wie entwickelt man ein Team Ein Team entwickelt sich nicht einfach so und es gibt im Markt eine Menge an unterschiedlichen Maßnahmen zur Teamentwicklung. In der letzten Zeit flatterten uns jedoch eine Menge Veröffentlichungen zum Thema Personalentwicklung auf den Schreibtisch. Einer hat uns besonders beeindruckt: Die Metro schickte ein Team von drei jungen und vielversprechenden weiterlesen
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Kann man Kündigungsgespräche erfolgreich führen?

Kündigungsgespräche – kein schönes Thema Mussten Sie auch schon einmal Kündigungsgespräche mit Mitarbeitern führen? Haben Sie sich auch so richtig mies dabei gefühlt? Wollten Sie dieses Gespräch nicht auch am liebsten weiter delegieren? Ist ein Trennungsgespräch denn nicht schon aus grundsätzlichen Erwägungen immer Ausdruck eines Misserfolges ? Kann man Kündigungsgespräche überhaupt „erfolgreich“ führen? Nun, es weiterlesen
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Frauen in Chefetagen – Eine seltene Spezies!

Immer wieder ob in Büchern oder Artikeln wird über das Thema Frauen in Chefetagen philosophiert und diskutiert. Fest steht, Frauen sind in Führungspositionen unterrepräsentiert. In einer kürzlich veröffentlichten Studie des Deutschen instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) wurde ermittelt, dass in den 200 größten Unternehmen Deutschlands 2011 in der Vorstandsetage nur in drei Prozent der Chefsessel Frauen weiterlesen
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Mach mir den Jauch! – Ein Plädoyer für den Moderator!

Sonntag Abend ist Prime Time für Talk Shows: Wichtige Themen, die die Welt (oder wenigstens das deutsche Bildungsbürgertum) bewegen, werden von mehr oder weniger (selbst) berufenen Experten diskutiert. Mal abgesehen von der inhaltlichen Qualität und der Relevanz der einzelnen Beiträge – was würde eigentlich passieren, wenn es bei der abendlichen Experten-Talk Show einmal keinen Moderator weiterlesen
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