Schlagwort: smarte ziele

Reicht Talent für eine erfolgreiche Karriere?

mitarbeiter coaching
Ich höre schon die Kommentare: „Was ist das denn für eine Frage?!“ Und die einfache Antwort auf die Eingangsfrage lautet wenig überraschend: „NEIN!!!“ Karriere bzw. Erfolg im Beruf – und zwar unabhängig von einer Führungs- oder Fachlaufbahn – hängt von vielen Faktoren ab. Vorhandenes Talent erleichtert unzweifelhaft das Erreichen von persönlichen Zielen – auch im weiterlesen
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Gespräche mit Mitarbeitern – ungeliebte Pflicht oder Kür?

Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche, es soll Vorgesetzte geben, die reden nicht mit ihren Mitarbeitern! Je höher sie in der Hierarchie aufsteigen, desto weniger sprechen sie – und für die niederen Chargen ist doch sowieso die nächst niedere Ebene zuständig, oder? Liegen die Gründe in der bloßen Zeitnot, Arroganz, im persönlichen Unvermögen oder gar Desinteresse?   Wie immer ist weiterlesen
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