Artikel-Archiv: Führung

Führen kann man lernen. Mit den richtigen Führungswerkzeugen und Methoden bestückt sind unsere Trainings und Führungscoachings die perfekte Ergänzung oder auch Grundlage jeder Führungskraft.

Zur Unternehmenskultur in fünf Schritten

Die internationalen Hitlisten der beliebtesten Arbeitgeber werden seit Jahren von Apple, Google & Co. angeführt. Warum wollen eigentlich alle bei diesen Unternehmen der „new economy“ arbeiten? Die Startup Kultur mit ihrer eigenen Dynamik, flachen Hierarchien und „strukturiert-chaotischen“ Arbeitsabläufen vermittelt vielen den Eindruck, wirklich etwas bewegen zu können. Etablierte „gewachsene“ Strukturen gibt es nicht, Wachstum findet weiterlesen

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Führung – Checkliste für die ersten hundert Tage

Veröffentlicht am 10. März 2015 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung, Karriere, Persönlichkeit

Yiiieeeehaaaaa! Geschafft! Endlich ist sie da, die Beförderung zum Team- oder Abteilungsleiter! Alle Mühe, Stress und Arbeit hat sich nun doch noch ausgezahlt, nun ist man der neue Chef im Team. Aber aufgepasst: Nach dem Spiel ist bekanntlich vor dem Spiel! Die Beförderung war aus Sicht des Arbeitgebers keine Belohnung für frühere Erfolge, sondern lediglich weiterlesen

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Wölfe oder Musketiere? – Teambuilding für Führungskräfte

Veröffentlicht am 4. März 2015 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung, Success Stories, Team Management System

In der Geschäftsleitung eines internationalen Dienstleistungsunternehmens knirschte es ganz schön im Getriebe. Drei Geschäftsführer und 6 hochspezialisierte Experten arbeiteten in der erweiterten Geschäftsleitung mit aller Kraft an der Gewinnung von Marktanteilen in einem regulierten und weitgehend verteilten Markt. Dennoch wollten sich auch nach fast zwei Jahren keine nennenswerten Erfolge einstellen. Die Stimmung in der Geschäftsleitung weiterlesen

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Change Prozess beschleunigen

Veröffentlicht am 16. Februar 2015 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Change, Führung, Success Stories, Team Management System

Change Prozess beschleunigen mit dem Team Management System Im Zuge der erforderlichen Restrukturierung und Neuorganisation eines mittelständischen Unternehmens sollten die Arbeitsabläufe und Prozesse angepasst, der Teamspirit signifkant gestärkt und eine neue positive Unternehmenskultur insbesondere hinsichtlich Führung und Zusammenarbeit etabliert werden. Wir wurden mit der Konzeption und Implementierung eines integrierten Programms zur Reorganisation des Unternehmens weiterlesen

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Change Management Massnahmen

Veröffentlicht am 12. Februar 2015 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Change, Führung, Interim Management, Success Stories

Auftrag für Change Management Als Reaktion auf die weltweite Finanz- und Wirtschaftskrise seit 2008 rief die Geschäftsführung des Auftraggebers ein fundamentales Restrukturierungsprogramm ins Leben, mit dem erhebliche Kosteneinsparungen erzielt und Synergie-Effekte gehoben werden sollten. Gleichzeitig sollte das Unternehmen in Markt und Wettbewerb neu positioniert werden, um der Rezession zum Trotze profitables Wachstum zu generieren. Die weiterlesen

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Ich bin unersetzlich – Nicht im Zeitalter der Interim Manager

Veröffentlicht am 10. Februar 2015 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung, Interim Management, Success Stories, Team Management System

Der Auftrag – kurzfristige Übernahme der Rolle des COO als Interim Manager Es war passiert, was so oft in Unternehmen passiert, wenn Führungskräfte erfolgreich die Karriereleiter erklimmen. Man ist gefragt, die Flut an Einladungen zu Meetings, in denen man unbedingt dabei sein muss, steigt. Man ist gefühlt der zentrale Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Der weiterlesen

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Veränderung braucht Mut zum Widerspruch!

Veröffentlicht am 29. August 2013 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Change, Führung

Ich weiss nicht, wie es Ihnen geht, aber die meisten Leute hassen bügeln. Für sie handelt es sich um überflüssige Arbeit und verschwendete Zeit. Ich befinde mich offensichtlich in einer Minderheit: Ich finde bügeln großartig. Auch wenn wir uns ganz bewusst und entgegen der üblichen Berater-und Trainergepflogenheiten gegen ein Dasein als spassbefreite Schlipsträger entschieden haben, weiterlesen

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Führungskraft – wie gelingt Führung?

Veröffentlicht am 6. Juni 2013 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung, Karriere, Persönlichkeit

Am Anfang jeder guten Organisation oder Geschäftes steht die Entwicklung von guten Führungskräften. Führungsfähigkeit ist eine Eigenschaft, mit der manche Menschen aufgrund Ihrer Persönlichkeit oder Natürlichkeit von Geburt aus ausgestattet sind. Nichtsdestotrotz muss diese Fähigkeit bewusst entwickelt und ausgebaut werden. Ob man jetzt selbständig ist oder eine Geschäftsführungsposition in einem DAX notierten Unternehmen besetzt, Führung ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.

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Frauenquote – Berechtigungsschein?

Veröffentlicht am 26. November 2012 von Business Navigatoren in Führung, Karriere

Brauchen Frauen die Frauenquote, um auf eine Führungsposition zu kommen? Seit Jahren wird jetzt über die Frauenquote diskutiert. Aber ‚mal ganz ehrlich! Hat einer die Frauen überhaupt einmal gefragt, was die eigentlich wollen? Wo tatsächlich die Gründe dafür liegen, dass Frauen nicht in den Chefetagen sind? Nein, eine Quote allein benötigen die Frauen nicht. Das weiterlesen

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Innovationsklima mies? – Dann langweile Dich doch!

Veröffentlicht am 1. September 2012 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Arbeitstechniken, Führung

Innovationsklima auf Befehl?: Wie sieht es mit Ihrem Innovationsklima aus? Stehen Sie als Chef auch immer häufiger unter dem Druck, bahnbrechende Innovationen und kreative Problemlösungen produzieren zu müssen? Waren Sie auch häufig mit der kreativen Leistung Ihrer Mitarbeiter unzufrieden? Kommt der Satz „Mensch Leute, jetzt seid doch endlich einmal kreativ!“ auch in Ihren Teamsitzungen vor? weiterlesen

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