Artikel-Archiv: Karriere

Führung – Checkliste für die ersten hundert Tage

Veröffentlicht am 10. März 2015 von in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung, Karriere, Persönlichkeit
neuer chef im Team
Yiiieeeehaaaaa! Geschafft! Endlich ist sie da, die Beförderung zum Team- oder Abteilungsleiter! Alle Mühe, Stress und Arbeit hat sich nun doch noch ausgezahlt, nun ist man der neue Chef im Team. Aber aufgepasst: Nach dem Spiel ist bekanntlich vor dem Spiel! Die Beförderung war aus Sicht des Arbeitgebers keine Belohnung für frühere Erfolge, sondern lediglich weiterlesen
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Führungskraft – wie gelingt Führung?

Veröffentlicht am 6. Juni 2013 von in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung, Karriere, Persönlichkeit
fuehrungskraefte entwicklung
Am Anfang jeder guten Organisation oder Geschäftes steht die Entwicklung von guten Führungskräften. Führungsfähigkeit ist eine Eigenschaft, mit der manche Menschen aufgrund Ihrer Persönlichkeit oder Natürlichkeit von Geburt aus ausgestattet sind. Nichtsdestotrotz muss diese Fähigkeit bewusst entwickelt und ausgebaut werden. Ob man jetzt selbständig ist oder eine Geschäftsführungsposition in einem DAX notierten Unternehmen besetzt, Führung ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.
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Frauenquote – Berechtigungsschein?

Veröffentlicht am 26. November 2012 von in Führung, Karriere
frauenquote
Brauchen Frauen die Frauenquote, um auf eine Führungsposition zu kommen? Seit Jahren wird jetzt über die Frauenquote diskutiert. Aber ‚mal ganz ehrlich! Hat einer die Frauen überhaupt einmal gefragt, was die eigentlich wollen? Wo tatsächlich die Gründe dafür liegen, dass Frauen nicht in den Chefetagen sind? Nein, eine Quote allein benötigen die Frauen nicht. Das weiterlesen
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Ex-Arbeitgeber: Nachkarten erlaubt?

Veröffentlicht am 17. April 2012 von in Aktuelles von den Business Navigatoren, Karriere, Kommunikation
In den letzten Wochen sorgte ein Brandbrief eines ehemaligen leitenden Angestellten von der Investmentbank Goldman Sachs in den Medien und der Branche für helle Aufregung. Nach Abschluss des Arbeitsverhältisses wurde en detail abgerechnet! Zitate aus Briefen und Gesprächen mit Vorgesetzten und Kollegen über Interna und Kunden, die Missstände in der Organisation, mangelnde Loyalität gegenüber Kunden weiterlesen
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Frauen in Chefetagen – Eine seltene Spezies!

Veröffentlicht am 23. Februar 2012 von in Aktuelles von den Business Navigatoren, Karriere
Immer wieder ob in Büchern oder Artikeln wird über das Thema Frauen in Chefetagen philosophiert und diskutiert. Fest steht, Frauen sind in Führungspositionen unterrepräsentiert. In einer kürzlich veröffentlichten Studie des Deutschen instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) wurde ermittelt, dass in den 200 größten Unternehmen Deutschlands 2011 in der Vorstandsetage nur in drei Prozent der Chefsessel Frauen weiterlesen
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Frohes Fest – Von Fettnäpfchen und Butterfässern auf Betriebsfesten und Weihnachtsfeiern

Veröffentlicht am 5. Dezember 2011 von in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung, Karriere, Persönlichkeit
Betriebsfeier
Erinnern Sie sich noch an den peinlichsten Auftritt, den Sie jemals auf einem Betriebsfest oder einer Weihnachtsfeier der Firma erlebt haben? Pünktlich zum Nikolaus daher unsere Empfehlungen für die diesjährigen Festlichkeiten mit der Abteilung und der Firma: Die Sache hat zwei Aspekte Wie verhalte ich mich als Inhaber, Chef, Vorgesetzter richtig? Wie verhalte ich mich weiterlesen
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Warum Leistung allein oft nicht ausreicht!

Veröffentlicht am 25. November 2011 von in Aktuelles von den Business Navigatoren, Karriere
arbeitstechniken
Da hat man jahrelang die Schulbank gedrückt und gelernt, dass Leistung zählt und die besten Ergebnisse zu einer Belohnung führen (zumindest im Elternhaus), und jetzt im Berufsalltag sieht das häufig ganz anders aus. Sicher, auch im Job wird Leistung belohnt. Mit mehr Arbeit. Gäbe es da nicht politische Spielchen. Politische Spielchen mitspielen, oder doch nur weiterlesen
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