Artikel-Archiv: Aktuelles von den Business Navigatoren

Führung – „Erfolg ist, andere wachsen zu lassen!“

Die legendäre Management-Ikone Jack Welch (GE General Electric) sagte in einem Interview: "An dem Tag, an dem ich meinen ersten Mitarbeiter einstellte, war ich nicht mehr der smarteste Mensch im Raum."

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Fördern von Mitarbeitern gefährlich?

Veröffentlicht am 4. November 2011 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung

Haben Sie das auch schon mal beobachtet? Es gibt Führungskräfte, die aufgrund ihrer Angst vor Konkurrenz die Talente in ihrem eigenen Team nicht fördern? Uns ist das schon oft begegnet.

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Was können Sie mir bieten? – Zusammenarbeit und Führung im Enterprise 2.0

Veröffentlicht am 3. November 2011 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Change, Führung

Vor einiger Zeit führten wir eine spannende Unterhaltung mit der Personalverantwortlichen eines der größten Arbeitgeber in unserer Region. Sie war völlig konsterniert, weil sich das Verhalten von Bewerbern in letzter Zeit signifikant geändert hat. Sie berichtete eigentlich ziemlich fassungslos, dass sich das Rollenverständnis der Beteiligten bei der Bewerbung diametral ins Gegenteil verkehrt hat. Der Kandidatenwettbewerb weiterlesen

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Müssen Manager authentisch sein?

Veröffentlicht am 2. November 2011 von Business Navigatoren in Führung, Persönlichkeit

"Der oft geäußerte Anspruch "Manager sollten Emotionen zeigen und ihre Persönlichkeit ungefiltert wirken lassen!" ist falsch und mit ihrer Aufgabe nicht vereinbar. Führungskräfte sollten sehr genau überlegen, welche Gefühle sie nach außen dringen lassen."

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Streitkultur: Schweigen ist Silber, Reden ist Gold?

Veröffentlicht am 29. Oktober 2011 von Business Navigatoren in Führung, Kommunikation, Persönlichkeit

Es gibt Unternehmen, in denen steht Widerspruch oder das Vertreten der eigenen Meinung wirklich nicht gerade hoch im Kurs! Dabei ist das Recht auf freie Meinungsäußerung doch sogar im Grundgesetz als Grundrecht definiert. Aber das Arbeitsleben zeigt – wie so oft – auch hier ein eher differenziertes Bild in der Streitkultur Was bedeuten eigentlich Widerspruch weiterlesen

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Kommunikation body language

Veröffentlicht am 28. Oktober 2011 von Business Navigatoren in Kommunikation

Body Language: Der Körper spricht! Sicher ist es hinreichend bekannt, dass verbale Kommunikation ohne „passende“ Körpersprache nicht stimmig, nicht authentisch wirkt. Dies führt regelmäßig zur Unglaubwürdigkeit einer Aussage. Nicht nur in recht aktuellen TV Serien wie z.B. „Lie to me“ wird diese „Passung“ dramatisch in Szene gesetzt. Bereits 1981 sorgte der französische Regisseur Jean Jacques weiterlesen

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Was es bedeutet Chef zu sein!

Veröffentlicht am 26. Oktober 2011 von Business Navigatoren in Aktuelles von den Business Navigatoren, Führung

Habt Ihr schon einmal darüber nachgedacht, was es bedeutet Chef zu sein? Mit Sicherheit ist es nicht einfach. Zumindest dann nicht, wenn man seinen Job ernst nimmt. Schließlich hat man auf einmal Verantwortung für Mitarbeiter mit allem, was da dran hängt. Aber was hängt da eigentlich dran? Macht doch Spass, Leute mit Arbeit zu beladen, weiterlesen

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