Über: Business Navigatoren

Die Unternehmensberater und Trainer der Business Navigatoren GmbH betreuen seit 2009 Mandate mit Schwerpunkt im Change Management. Ihre Kunden sind überwiegend mittelständisch geprägte Unternehmen und deren Inhaber u.a. aus den Bereichen Automotive, Tourismus, Einzelhandel, Dienstleistung, Nahrungsmittelzulieferer, Unterhaltungselektronik, Wohnungswirtschaft, Produzierendes Gewerbe und Konsumgüter. Die Business Navigatoren unterstützen ihre Kunden in den Bereichen Strategische Unternehmensführung, Personal- & Organisationsentwicklung und Marketing auf der Grundlage von mehr als 20 Jahren Erfahrung als Fach- und Führungskräfte bis auf Top Management Niveau in internationalen Konzernen. Sie sind akkreditierte und zertifizierte Trainer und Berater des Team Management Systems (TMS Margerison / McCann)

Aktuelle Artikel von Business Navigatoren

Motivation: Mitarbeiter oder Chefs – Wer motiviert eigentlich wen?

motivation und teambuilding massnahmen
1. Chefs: Neulich bat uns ein Kunde um Durchführung einer Motivationsveranstaltung für seine Abteilung. Auf unsere Nachfrage „WARUM?“ erhielten wir die Antwort: „Naja, irgendwie ist der Drive raus!   Wir müssen da für’s nächste Jahr mal was machen! Können Sie sich nicht ein paar lustige Spielchen, vielleicht im Klettergarten oder so, ausdenken, damit die Mannschaft weiterlesen
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Frohes Fest – Von Fettnäpfchen und Butterfässern auf Betriebsfesten und Weihnachtsfeiern

Betriebsfeier
Erinnern Sie sich noch an den peinlichsten Auftritt, den Sie jemals auf einem Betriebsfest oder einer Weihnachtsfeier der Firma erlebt haben? Pünktlich zum Nikolaus daher unsere Empfehlungen für die diesjährigen Festlichkeiten mit der Abteilung und der Firma: Die Sache hat zwei Aspekte Wie verhalte ich mich als Inhaber, Chef, Vorgesetzter richtig? Wie verhalte ich mich weiterlesen
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Warum Leistung allein oft nicht ausreicht!

arbeitstechniken
Da hat man jahrelang die Schulbank gedrückt und gelernt, dass Leistung zählt und die besten Ergebnisse zu einer Belohnung führen (zumindest im Elternhaus), und jetzt im Berufsalltag sieht das häufig ganz anders aus. Sicher, auch im Job wird Leistung belohnt. Mit mehr Arbeit. Gäbe es da nicht politische Spielchen. Politische Spielchen mitspielen, oder doch nur weiterlesen
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