Über: Business Navigatoren

Die Unternehmensberater und Trainer der Business Navigatoren GmbH betreuen seit 2009 Mandate mit Schwerpunkt im Change Management. Ihre Kunden sind überwiegend mittelständisch geprägte Unternehmen und deren Inhaber u.a. aus den Bereichen Automotive, Tourismus, Einzelhandel, Dienstleistung, Nahrungsmittelzulieferer, Unterhaltungselektronik, Wohnungswirtschaft, Produzierendes Gewerbe und Konsumgüter. Die Business Navigatoren unterstützen ihre Kunden in den Bereichen Strategische Unternehmensführung, Personal- & Organisationsentwicklung und Marketing auf der Grundlage von mehr als 20 Jahren Erfahrung als Fach- und Führungskräfte bis auf Top Management Niveau in internationalen Konzernen. Sie sind akkreditierte und zertifizierte Trainer und Berater des Team Management Systems (TMS Margerison / McCann)

Aktuelle Artikel von Business Navigatoren

Mit dem Teufel verhandeln?!

verhandeln training
Waren Sie auch schon einmal in der Zwickmühle, mit einem „Teufel“ verhandeln zu müssen? Also mit einem Gegenüber, der so richtig schlecht und böse ist? Der moralisch verwerfliche Ziele verfolgt und sich genauso verwerflich verhält? Der Ihnen persönlich zuwider ist? Kann man mit dem Teufel überhaupt verhandeln? Schon in Goethe’s Faust lernen wir, dass es weiterlesen
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Der Ton macht die Kundenbeziehung!

authentizitaet
In einer Kundenbeziehung begegnen uns oft viele Gesichter! Vor kurzem erreichte uns folgende eMail einer Kundin mit einer Frage zu einer offensichtlich schwierigen Kundenbeziehung: „Hallo …, ich hatte Vorgestern ein Erlebnis der „besonderen“ Art. Mir war ein Fehler unterlaufen (wo Menschen arbeiten, passiert so etwas). Da sagt die Kundin (gerade ausgelernt, höchstens 22 Jahre alt) weiterlesen
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Veränderung braucht Mut zum Widerspruch!

veränderung change managment
Ich weiss nicht, wie es Ihnen geht, aber die meisten Leute hassen bügeln. Für sie handelt es sich um überflüssige Arbeit und verschwendete Zeit. Ich befinde mich offensichtlich in einer Minderheit: Ich finde bügeln großartig. Auch wenn wir uns ganz bewusst und entgegen der üblichen Berater-und Trainergepflogenheiten  gegen ein Dasein als spassbefreite Schlipsträger entschieden haben, weiterlesen
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Führungskraft – wie gelingt Führung?

fuehrungskraefte entwicklung
Am Anfang jeder guten Organisation oder Geschäftes steht die Entwicklung von guten Führungskräften. Führungsfähigkeit ist eine Eigenschaft, mit der manche Menschen aufgrund Ihrer Persönlichkeit oder Natürlichkeit von Geburt aus ausgestattet sind. Nichtsdestotrotz muss diese Fähigkeit bewusst entwickelt und ausgebaut werden. Ob man jetzt selbständig ist oder eine Geschäftsführungsposition in einem DAX notierten Unternehmen besetzt, Führung ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens.
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Veränderung – 5 Schritte zum Erfolg!

veränderung und change management
„Das einzig Beständige ist die ständige Veränderung!“ Okay, Heraklit von Ephesus wird ziemlich häufig bemüht, um die Notwendigkeit ständiger Veränderung zu unterstreichen. Es soll aber tatsächlich Leute geben, die  sich partout einfach nicht verändern wollen! Echt! komische Leute, oder? Dabei ist das doch völlig okay, wenn diese Menschen total zufrieden mit ihrem Leben sind. Was weiterlesen
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